ОНФ помощь. Прямая линия

По заявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ).

Все беременные женщины должны проходить мед. осмотры у врачей-специалистов и лабораторные исследования.

В случае если беременная женщина работает, работодатель НЕ вправе препятствовать ей проходить обязательное диспансерное наблюдение (основание ч.3 ст. 254 ТК РФ).

Беременные женщины отнесены к той категории сотрудников, при приеме на работу которых испытательный срок НЕ устанавливается (абзац  3 ч. 4 ст. 70 ТК РФ). 

Если всё-таки испытательный срок вам установят, то он не будет иметь силы (ч. 2 ст. 9 ТК РФ).

Трудовым законодательством для будущей мамы установлены особые условия работы, за нарушение которых работодателям грозит административная и уголовная ответственность.

​В настоящее время на территории РФ существуют различные меры государственной поддержки для приобретения гражданами жилого помещения. 

Большинство из них предполагает не безвозмездное получение жилья от государства, а использование мер финансовой поддержки от государства с привлечением собственных средств.

В законодательстве РФ нет четкой нормы, определяющей, кто является одинокой матерью. Более того встречаются такие термины как «одинокий родитель», «мать-одиночка», «неполная семья». По факту одинокая мать попадает под все эти термины.

При этом для различных сфер разные требования для признания матери одинокой.

Сколько денег мне выплатят?

До какого срока можно подать заявление на выплату?

Выплату смогут получить только малоимущие?

ОТВЕЧАЕМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ!

5 000 руб. теперь смогут получить родители, у которых есть дети до 3 лет, но нет и не было права на материнский капитал.

Правовое обоснование:

• указ президента от 11 мая 2020 г. № 317
• постановление Правительства РФ от 11 мая 2020 года N 652)

Сегодня также ответим на наиболее частые вопросы по данной выплате:

Сохраняются все ранее рекомендованные реабилитационные мероприятия, включая обеспечение техническими средствами реабилитации.
Гражданам, которым медицинскими организациями все же были или будут оформлены направления на получение инвалидности, освидетельствование будут проходить без их личного участия. 

В указанном случае работница находится в отпуске и получает ежемесячное пособие по уходу за младшим ребенком, поэтому отцу должен быть выдан больничный по уходу за заболевшим старшим ребенком, назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Родителям, получающим выплату за первого или второго ребенка ("путинские")   не нужно будет до 1 октября 2020 года подавать заявление о назначении этих выплат на новый срок, а также извещать региональные органы соцзащиты о смене места жительства и т. д. Выплаты будут производиться автоматически.
Автоматически будут продлеваться ранее оформленные субсидии на оплату ЖКУ. Если с 1 апреля до 1 октября у вас попадает срок переоформления субсидии, то вам не нужно  будет идти лично в соцзащиту и предоставлять какие-либо документы, в том числе  подтверждающие доход.

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, на дому или удаленно, имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском.
Однако для того, чтобы ей воспользоваться таким отпуском, необходимо будет прервать отпуск по уходу за ребенком, поскольку нахождение работника в двух отпусках одновременно невозможно.